Возможности для этого обнаружились в программе Петербургского международного экономического форума
Важность Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ) для кыргызского трудового мигранта неоспорима. На этой ключевой площадке Республика имеет возможность поднять важные вопросы, и предложить их решения.
На протяжении десятилетий является страной-донором для рынка труда ЕАЭС, и в первую очередь – России, где количество трудоустроенных граждан республики превышает полмиллиона человек, а объем переводов постоянно растет. В 2024 году из России в Кыргызстан мигранты перечислили 2,73 млрд.долл., что превышает 50% государственного бюджета за 2024 год.
Вместе с тем, число мигрантов из Кыргызстана в России в 2024 году резко сократилось – с 850 тысяч человек до 411. Эксперты объясняют данный факт усилением работы правоохранительных структур по линии иностранной рабочей силы. За два года российская система взяла крен в сторону резких мер, предусмотренных миграционным законодательством, что вызвало критику партнеров по ЕАЭС.
Так как рынок труда Евразийского экономического союза не сформирован, предприниматели из сферы занятости ищут пути его урегулирования. В частности, ожидается, что предстоящий XXVIII Петербургский Международный Экономический Форум, который пройдёт с 18 по 21 июня, представительным по тематике трудовых ресурсов ЕАЭС.
Как заявлено в программе форума, его основная цель – не только обсуждение вызовов, стоящих перед мировой экономикой, но и выработка практических решений для адаптации к новым условиям.
— Общие ценности – основа роста в многополярном мире, — пояснили редакции «Деловой Евразии» в оргкомитете Фоерума. — Эта тема отражает насущную потребность в поиске баланса между интеграцией и сохранением национальной идентичности, укреплении экономического суверенитета в условиях многополярного мира.
В 2025 году Кыргызстан в числе «хэдлайнеров» мероприятия, что подчёркивает растущую роль страны на международной арене. Ключевыми событиями с кыргызским участием станут бизнес-диалог «Россия-Кыргызстан», участие делегации в Дне международной кооперации МСП. Большие ожидания у кыргызских участников от сессии по вопросам миграции.
Трудовая миграция, движение рабочей силы является важнейшим элементом экономического развития и экономической политики. Осмысление этого феномена, будь то в России или за рубежом, не может сводиться только к вопросам изменения законодательства или регуляторики. Важно понимание экономического эффекта и долгосрочных социальных последствий как для страны-реципиента, так и для страны-донора трудовых ресурсов. Миграция может как объединять, так и создавать серьезные линии раскола между соседними странами, в международной политике в целом.
— Миграционный вопрос – это действительно больше, чем законодательное оформление и бытовое обустройство приезжего работника из одной страны в другой, — говорит директор компании по международному трудоустройству Канат Чинботоев. — Это целый комплекс задач, особенно это важно для удаленных территорий. Недавно мы изучали рынок Индонезии и Вьетнама, и увидели много возможностей для нашей страны и для кыргызских партнеров. Кыргызстан может быть региональным миграционным хабом для наших соседей, потому что у нас одинаковый менталитет. Ведь Россия страдает от нехватки рабочей силы, и рабочие из Индонезии, или из Вьетнама, могут вначале работать в Кыргызстане, где они будут изучать культуру – и Центральной Азии, и России. Так будут готовиться профессиональные кадры, даже по русскому языку, после чего они могут сдавать тесты, а это значительно лучшее предложение для российского рынка труда, чем просто хороший специалист. Таким образом, Кыргызстан может положительно влиять на миграционную ситуацию в России. Это и есть совместное решение, от которого укрепится и безопасность, и экономика, и предприниматели, бизнесмены.
В профильной сессии на Петербургском международному экономическом форуме Кыргызстан будет представлять кыргызский посол в России Кубанычбек Боконтаев. Чиновники говорят о проблемах мигрантов. Вопросы развития человеческого капитала остаются незатронутыми. В этой связи собеседник отмечает слабую инициативу, которая была бы полезна для каждого участника рынка труда.
— Весь бизнес начинается с рабочей силы. И именно сейчас в Санкт-Петербурге Кыргызстан может активно показать России нашу систему, которую мы предлагаем. И это хорошая возможность. Она опирается на традиционные для России скрепы – все страны Евразийского Экономического Союза – это бывшие советские республики. И именно в этих республиках можно создавать хорошую систему и развиваться дальше. Все меняется, и экономика – тоже. Если совсем недавно никто и не предполагал, что в Кыргызстане, с его маленькими зарплатами, будут работать иностранцы, и была сильная миграция в Россию, то теперь уже местные предприниматели начали приглашать иностранцев. Теперь есть приезжие рабочие, а вместе с ними есть и все социальные вопросы, и вопросы правопорядка. То есть, уже и Кыргызстану, как России, есть, о чем говорить, и есть, что предлагать. Например, когда надо депортировать мигранта, возникает вопрос, за чей счет это делать, то мы предлагаем ввести норму внесения депозита при получении мигрантом визы. Мы знаем, что в России этот вопрос правового режима для приезжих стоит остро, и на ПМЭФ-2025 готовы его поднимать.
Василий Кочанов
Деловая Евразия