Эксперт: я не видел предприятия с культурой производства, похожей на «Бозымчак»
Ассоциация горнопромышленников и геологов Кыргызской Республики продолжает выработку рекомендаций к проекту Закона «О недрах».
Сам законопроект вынесен на обсуждение 16 мая 2016 года, а инициирован еще в 2014 году, на волне серии громких споров в горнорудной отрасли. Основной проблемой, по словам экспертов, является тот факт, что и сам закон, и обсуждаемый законопроект написаны непрофессионалами.
— Надо создать со специалистами экспертную группу и доработать его. Мы оцениваем положение отрасли как крайне тяжелое. Управление кадрами находится на низком уровне, недрами занимаются непрофессионалы, — отметил в кыргызском парламенте председатель Ассоциации горнопромышленников и геологов КР Орозбек Дуйшеев.
Чтобы предложения для основополагающего для всей горнорудной отрасли документа имели прикладной характер, члены ассоциации посещают горнодобывающие предприятия страны. Первым в списке оказался ГОК Бозымчак.
Далее в сопровождении главы компании КАZ Minerals Bozymchak Ильяса Тулекеева и ведущих специалистов горно-обогатительного комбината гости ознакомились с ходом работ на карьере, обогатительной фабрике и хвостохранилище. На вопросы гостей подробно отвечали директор ГОКа «Бозымчак» Сергей Провалов, технический директор компании Есил Альпиев, директор рудника Игорь Волков, главный горняк Арслан Кошанов, директор обогатительной фабрики Алексей Ящук и другие специалисты.
После завершения совместного обхода геологи поделились своими впечатлениями о деятельности предприятия.
— Это наш второй приезд на Бозымчак, — говорит Орозбек Дуйшеев в беседе с «Деловой Евразией». — Видно, что за это время проделан колоссальный объем работы: завершили строительство обогатительной фабрики, состоялся её запуск. И самое главное – она уже работает на полную проектную мощность. Сразу видно, что предприятием управляет настоящий профессионал и опытный специалист. Жалко, что такого не увидишь на других предприятиях горной отрасли республики. Ещё раз убедились в актуальности слов Иосифа Сталина. Он говорил, что кадры решают все. И это видно на примере «Бозымчака»: идеальный порядок, бесперебойно идет полноценный производственный процесс работы, все заняты своим делом.
— Мы окунулись в настоящую рабочую атмосферу, — добавляет член Ассоциации, в прошлом один из опытнейших горных инженеров Кыргызстана Маркел Ибраев. — И нам дали грамотные ответы на все вопросы. Я и мои коллеги с большим удовольствием посетили главные объекты ГОКа. Придираться не к чему. Именно таким и должно быть предприятие, которым управляет человек, безумно влюбленный в свое дело.
По словам горняка, беда кыргызстанской горнорудной отрасли в том, что в ней много дилетантов, далеких от её специфики. Как правило, этот тип людей просто изображают из себя знающих все и вся. Между тем, на примере обустройства и ухода за здоровьем и бытом рабочего коллектива, кыргызским промышленникам есть чему поучиться у КАZ Minerals Bozymchak.
— По роду своей деятельности мы посещаем многие предприятия, и поэтому нам есть, с чем сравнивать, — отмечает член Ассоциации, лауреат Государственной премии Кыргызстана в области внедрения новых технологий в горнодобывающей отрасли, кандидат технических наук Сагынаалы Барсанаев. — Нигде я не видел предприятия с культурой производства, похожей на «Бозымчак». Со времен распада СССР мне еще не довелось видеть у нас в стране предприятие такого уровня. По своей профессии я – горный взрывник. Полезно было узнать, что здесь при проведении буро взрывных работ компания использует совершенную технологию, которая абсолютно безвредна для окружающей среды. Здесь явно есть, чему поучиться другим предприятиям.
Василий Кочанов
§ Деловая Евразия